Enkelt som 1-2-3!
Få återbäring på arbetet ni redan gör.
Så här går det till i Splitevens samhällsvärdefabrik – tre steg som förvandlar ert arbete till stöd.
1.
1.
Skapa ett initiativ
Skapa ett initiativ
Beskriv det ni redan gör i er förening som stärker ungas mentala hälsa. Initiativet kopplas till ett av åtta byggstenar för mental hälsa – från rörelse och gemenskap till inkludering, kreativitet och trygga miljöer. Därefter sätter ni ett mål för hur mycket stöd ni vill samla in. Ni behöver inte hitta på något nytt, utan fortsätter göra det ni gör bäst – att ge barn och unga en meningsfull tillvaro.
Beskriv det ni redan gör i er förening som stärker ungas mentala hälsa. Initiativet kopplas till ett av åtta byggstenar för mental hälsa – från rörelse och gemenskap till inkludering, kreativitet och trygga miljöer. Därefter sätter ni ett mål för hur mycket stöd ni vill samla in. Ni behöver inte hitta på något nytt, utan fortsätter göra det ni gör bäst – att ge barn och unga en meningsfull tillvaro.
Beskriv det ni redan gör i er förening som stärker ungas mentala hälsa. Initiativet kopplas till ett av åtta byggstenar för mental hälsa – från rörelse och gemenskap till inkludering, kreativitet och trygga miljöer. Därefter sätter ni ett mål för hur mycket stöd ni vill samla in. Ni behöver inte hitta på något nytt, utan fortsätter göra det ni gör bäst – att ge barn och unga en meningsfull tillvaro.
1.
Skapa ett initiativ
Beskriv det ni redan gör i er förening som stärker ungas mentala hälsa. Initiativet kopplas till ett av åtta byggstenar för mental hälsa – från rörelse och gemenskap till inkludering, kreativitet och trygga miljöer. Därefter sätter ni ett mål för hur mycket stöd ni vill samla in. Ni behöver inte hitta på något nytt, utan fortsätter göra det ni gör bäst – att ge barn och unga en meningsfull tillvaro.
2.
2.
Få stöd från företag
Få stöd från företag
När företag köper utbildning i mental hälsa via Spliteven avsätts en del av investeringen till föreningsinitiativ. Det är företagets medarbetare som väljer vilket initiativ just deras del av stödet ska gå till. På så sätt får företaget utbildning, engagemang och underlag till sin hållbarhetsrapportering, samtidigt som er förening får stöd för det arbete ni redan gör.
När företag köper utbildning i mental hälsa via Spliteven avsätts en del av investeringen till föreningsinitiativ. Det är företagets medarbetare som väljer vilket initiativ just deras del av stödet ska gå till. På så sätt får företaget utbildning, engagemang och underlag till sin hållbarhetsrapportering, samtidigt som er förening får stöd för det arbete ni redan gör.
När företag köper utbildning i mental hälsa via Spliteven avsätts en del av investeringen till föreningsinitiativ. Det är företagets medarbetare som väljer vilket initiativ just deras del av stödet ska gå till. På så sätt får företaget utbildning, engagemang och underlag till sin hållbarhetsrapportering, samtidigt som er förening får stöd för det arbete ni redan gör.
2.
Få stöd från företag
När företag köper utbildning i mental hälsa via Spliteven avsätts en del av investeringen till föreningsinitiativ. Det är företagets medarbetare som väljer vilket initiativ just deras del av stödet ska gå till. På så sätt får företaget utbildning, engagemang och underlag till sin hållbarhetsrapportering, samtidigt som er förening får stöd för det arbete ni redan gör.
3.
3.
Berätta vad ni gjort
Berätta vad ni gjort
När initiativet är genomfört berättar ni kort vad som gjorts – till exempel antal deltagare, aktiviteter eller resultat. Därefter betalas stödet ut till er. Det handlar om en enkel återrapportering per genomfört initiativ, inte löpande administration. Ni behöver inte sälja, fakturera eller jaga sponsorer – bara fortsätta göra det ni gör bäst.
När initiativet är genomfört berättar ni kort vad som gjorts – till exempel antal deltagare, aktiviteter eller resultat. Därefter betalas stödet ut till er. Det handlar om en enkel återrapportering per genomfört initiativ, inte löpande administration. Ni behöver inte sälja, fakturera eller jaga sponsorer – bara fortsätta göra det ni gör bäst.
När initiativet är genomfört berättar ni kort vad som gjorts – till exempel antal deltagare, aktiviteter eller resultat. Därefter betalas stödet ut till er. Det handlar om en enkel återrapportering per genomfört initiativ, inte löpande administration. Ni behöver inte sälja, fakturera eller jaga sponsorer – bara fortsätta göra det ni gör bäst.
Få mer effekt med Spliteven.
Få mer effekt med Spliteven.
Få mer effekt med Spliteven.
Tillsammans är vi ett ekosystem, där alla har en lika viktig roll för att nå vårt gemensamma mål – att främja den mentala hälsan bland unga i Sverige. Så här drar alla delar sitt strå till stacken.
Tillsammans är vi ett ekosystem, där alla har en lika viktig roll för att nå vårt gemensamma mål – att främja den mentala hälsan bland unga i Sverige. Så här drar alla delar sitt strå till stacken.
Tillsammans är vi ett ekosystem, där alla har en lika viktig roll för att nå vårt gemensamma mål – att främja den mentala hälsan bland unga i Sverige. Så här drar alla delar sitt strå till stacken.
Som förening kan ni synliggöra och få stöd för den samhällseffekt ni redan skapar. Plattformen gör ert arbete mätbart, värderat och finansierat – utan att ni behöver öka administrationen.
Som förening kan ni synliggöra och få stöd för den samhällseffekt ni redan skapar. Plattformen gör ert arbete mätbart, värderat och finansierat – utan att ni behöver öka administrationen.
Som förening kan ni synliggöra och få stöd för den samhällseffekt ni redan skapar. Plattformen gör ert arbete mätbart, värderat och finansierat – utan att ni behöver öka administrationen.
Som företag bidrar ni till samhället och utbildar medarbetare genom samma plattform. Genom utbildningen får ni både starkare medarbetare och underlag som visar ert samhällsvärde på ett konkret och redovisningsbart sätt.
Som företag bidrar ni till samhället och utbildar medarbetare genom samma plattform. Genom utbildningen får ni både starkare medarbetare och underlag som visar ert samhällsvärde på ett konkret och redovisningsbart sätt.
Som företag bidrar ni till samhället och utbildar medarbetare genom samma plattform. Genom utbildningen får ni både starkare medarbetare och underlag som visar ert samhällsvärde på ett konkret och redovisningsbart sätt.
Som medarbetare i ett företag kan ni göra skillnad samtidigt som ni lär er. Plattformen stärker er egen kunskap i mental hälsa – och samtidigt kan du styra stödet till din lokala förening som gör skillnad.
Som medarbetare i ett företag kan ni göra skillnad samtidigt som ni lär er. Plattformen stärker er egen kunskap i mental hälsa – och samtidigt kan du styra stödet till din lokala förening som gör skillnad.
Som medarbetare i ett företag kan ni göra skillnad samtidigt som ni lär er. Plattformen stärker er egen kunskap i mental hälsa – och samtidigt kan du styra stödet till din lokala förening som gör skillnad.
Spliteven behövs för att ni behövs.
Spliteven behövs för att ni behövs.
Spliteven behövs för att ni behövs.
Föreningar och lokala företag har samarbetat i generationer. Tillsammans har vi skapat klubbstugor, festivaler, matchtröjor, scener, turneringar – och framför allt, gemenskap. Men världen har förändrats. Behoven är större, tryggheten bräckligare, och de strukturer som en gång bar kulturen och idrotten bär allt sämre.
Föreningar och lokala företag har samarbetat i generationer. Tillsammans har vi skapat klubbstugor, festivaler, matchtröjor, scener, turneringar – och framför allt, gemenskap. Men världen har förändrats. Behoven är större, tryggheten bräckligare, och de strukturer som en gång bar kulturen och idrotten bär allt sämre.
Föreningar och lokala företag har samarbetat i generationer. Tillsammans har vi skapat klubbstugor, festivaler, matchtröjor, scener, turneringar – och framför allt, gemenskap. Men världen har förändrats. Behoven är större, tryggheten bräckligare, och de strukturer som en gång bar kulturen och idrotten bär allt sämre.
Företag måste idag redovisa hur de stärker samhället i sin hållbarhetsrapportering. Det gäller även små och mellanstora verksamheter – trots att de saknar de resurser och avdelningar som stora bolag har.
Samtidigt är forskningen tydlig. Föreningar skapar precis det företag behöver till sin rapport – trygghet, tillit, delaktighet, utveckling. Dem sociala banden är precis vad företag behöver skapa för att kunna redovisa, men inte kan uppnå internt.
Därfär finns Spliteven – en plattform som knyter ihop föreningslivet med företag. På era villkor.
I korthet: Ni fortsätter göra ert. Skillnaden är att ni äntligen får betalt för värdet ni redan levererar till hela samhället.
Tipsa en vän!
Tipsa en kanslist, kassör, sekreterare, ordförande och föreningskompis om att de behövs i rörelsen!
Tipsa en vän!
Tipsa en kanslist, kassör, sekreterare, ordförande och föreningskompis om att de behövs i rörelsen!
Tipsa en vän!
Tipsa en kanslist, kassör, sekreterare, ordförande och föreningskompis om att de behövs i rörelsen!
Tipsa en vän!
Tipsa en kanslist, kassör, sekreterare, ordförande och föreningskompis om att de behövs i rörelsen!